在美國，很多大學生將車庫作為自己創(chuàng)業(yè)的起點，誕生了像惠普、迪士尼這樣的偉大公司。作為文化標簽的“車庫創(chuàng)業(yè)”，也鼓舞了喬布斯以及當今世界首富貝索斯在內(nèi)的一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者。

需要注意的是，車庫文化具有鮮明的美國特色，美國獨棟房子多，一樓帶車庫，車庫兼了工具箱、雜貨間等功能。硅谷早期很多年輕人在創(chuàng)業(yè)階段，租不起辦公室，就在自家車庫創(chuàng)業(yè)，逐漸形成“車庫創(chuàng)業(yè)”文化。與之相對的，中國年輕人才集中在各大高校，宿舍創(chuàng)業(yè)更符合中國國情。

“宿舍是中國大學生日常飲食起居、用電腦、寫作業(yè)、做項目的主場所，在宿舍創(chuàng)業(yè)不需要承擔額外的成本。但更重要的是，在宿舍與伙伴交流最多，思想碰撞最活躍，這對于創(chuàng)業(yè)必不可少。我們曾在學生宿舍中發(fā)掘了狼人殺、貪吃蛇大作戰(zhàn)等一批優(yōu)秀項目，希望通過扶持宿舍創(chuàng)業(yè)文化，鼓勵更多年輕大學生加入創(chuàng)業(yè)領域。”洪弈表示。

對于比賽中表現(xiàn)出色的項目，巨人將會現(xiàn)場進行投資，并且后續(xù)通過巨人網(wǎng)絡研發(fā)積累、技術(shù)優(yōu)勢幫助參賽者打磨產(chǎn)品，幫助優(yōu)秀項目從宿舍走向市場。

巨人網(wǎng)絡招聘負責人謝靜也透露，“宿舍創(chuàng)業(yè)”只是巨人挖掘、培養(yǎng)年輕人才的起點，巨人這次推出了“投資+孵化+招聘”的復合模式。除了對優(yōu)秀項目進行投資，好的團隊也可以接入巨人孵化平臺，后者是巨人一個公司級研發(fā)平臺，每年投入2億元孵化新品。巨人春季招聘也已同期啟動，在“巨人網(wǎng)絡HR”的公眾號、官方招聘網(wǎng)站hr.ztgame.com，都會為參賽選手開設綠色通道。