黃陂區(qū)審計局在市委基層作風(fēng)建設(shè)第十一巡查組進(jìn)駐黃陂期間,全面落實上級關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的工作部署和有關(guān)要求,大力整治服務(wù)不到位、進(jìn)取不積極、工作不落實、擔(dān)當(dāng)不主動等“新衙門作風(fēng)”問題,有效的調(diào)動了審計干部隊伍積極性。
一是成立機關(guān)作風(fēng)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定巡查工作實施方案�!秾嵤┓桨浮访鞔_了巡查工作的20項具體內(nèi)容,規(guī)定了巡查方法和要求;二是召開全員部署工作會議,將上級文件精神和本局制定的《方案》內(nèi)容,逐一傳導(dǎo)到全體干部職工;三是在機關(guān)大廳LED顯示屏開設(shè)“曝光臺”,適時通報查出的問題,在各科室、局領(lǐng)導(dǎo)辦公室門前設(shè)置了人員去向牌,實時反映人員去向,為上門辦事者提供便利。三是組織兩個巡查工作專班輪流每星期不定期的對各科室、審計中心進(jìn)行隨機抽查,對外出審計組進(jìn)行明察暗訪和重點抽查。四是組織局綜合部門對2000年以來的機關(guān)規(guī)則制度進(jìn)行了重新修訂,進(jìn)一步規(guī)范工作流程,讓制度適應(yīng)新形勢的要求。
開展作風(fēng)巡查以來,該局巡查專班發(fā)現(xiàn)并列出了人員去向牌與實際不符、責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生管理不到位、上班遲到早退、超時用餐和衣衫不整等影響機關(guān)形象的問題,就存在的問題,及時在“曝光臺”曝光。由于該局高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好各個環(huán)節(jié)的工作,市、區(qū)巡查組多次到該局突擊巡查未發(fā)現(xiàn)需問責(zé)的問題。局機關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),工作人員干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚,作風(fēng)巡查工作取得了階段性成效。